КИЇВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Баришівська районна організація
Меню сайту

Корисні посилання
  • Київська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України
  • ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
  • Федерація Профспілок України

  • Форма входу


    Календар
    «  Квітень 2015  »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
      12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    27282930


    Пошук

    Статистика

    Онлайн всього: 1
    Гостей: 1
    Користувачів: 0

    Вітаю Вас, Гість · RSS 16.04.2024, 16:09

    Головна » 2015 » Квітень » 27

    IX пленум ЦК Профспілки: децентралізація влади та діяльність профспілок24 квітня 2015 року відбувся IX пленум Центрального комітету Профспілки працівників освіти і науки України. На порядок денний винесено ряд актуальних питань освітньої сфери та профспілкової діяльності, а саме: – робота виборних органів організаційних ланок Профспілки з представництва та захисту трудових прав працівників навчальних закладів в умовах децентралізації повноважень органів державної влади та органів місцевого самоврядування; – попередні підсумки звітів і виборів в оргланках Профспілки, скликання чергового з’їзду Профспілки, склад робочих груп з підготовки проектів основних документів з’їзду; – внесення змін у складі ЦК Профспілки. сновою обговорення стала ґрунтовна доповідь Го ... Читати далі »

    Переглядів: 416 | Додав: adminbar | Дата: 27.04.2015

    Київській ОДА потрібен директор департаменту освіти і наукиКиївська обласна державна адміністрація запрошує ефективних професіоналів у сфері освіти мотивованих на досягнення результатів і готових у ролі держслужбовця впроваджувати реальні зміни для роботи на посаді директора Департаменту освіти і науки Київської обласної державної адміністрації. Головними функціональними завданнями на найближчий період стануть формування стратегії розвитку департаменту і підвищення ефективності його роботи. Також майбутній очільник освітнього департаменту має підібрати високопрофесійну команду, чітко планувати і жорстко контролювати виконання поставлених завдань, розробивши ключові показники ефективності роботи кожного співробітника і всього департаменту в цілому. Основними вимогами до претендента є ная ... Читати далі »

    Переглядів: 410 | Додав: adminbar | Дата: 27.04.2015

    Профспілка працівників освіти і науки України © 2024
    Створити безкоштовний сайт на uCoz