Баришівська районна організвція

День пам`яті та примирення

adminbar — Thu, 07 May 2026 19:48:25 GMT

У Києві обговорили оновлення трудового законодавства України

adminbar — Thu, 07 May 2026 18:42:39 GMT

7 травня 2026 року у Києві відбувся форум «Ринок праці для економіки майбутнього: оновлення трудового законодавства України», організований Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України спільно з Радою Європи, Міжнародною організацією праці та Комітетом Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.

Захід мав на меті обговорити підходи до оновлення трудового законодавства в умовах трансформації ринку праці, цифровізації, розвитку дистанційної та гнучкої зайнятості, а також євроінтеграційних процесів.

У роботі форуму взяли участь представники органів державної влади, міжнародних організацій, профспілок, роботодавців та експертного середовища.

Від Профспілки працівників освіти і науки України участь у роботі заходу взяв заступник Голови Профспілки Сергій Романюк, який ознайомився з позиціями міжнародних партнерів, представників органів влади та сторін соціального діалогу щодо подальших підходів до оновлення трудового законодавства України.

У межах першої панелі учасники обговорили питання трудових правил, необхідних Україні на шляху до Європейського Союзу. Серед спікерів – представники Європейського Союзу, Ради Європи, Міжнародної організації праці, Світового банку та Уряду України.

Представники міжнародної панелі під час обговорення наголошували, що довіра у сфері трудових відносин формується тоді, коли правила є зрозумілими, права працівників належно захищені, а інституції працюють ефективно. Також підкреслювалося, що сучасне трудове законодавство має супроводжуватися дієвою системою інспекції праці, механізмами вирішення трудових спорів і сучасними службами зайнятості.

Учасники дискусії звернули увагу, що метою реформи має бути не лише ухвалення нового Трудового кодексу, а й формування нової культури трудових відносин, заснованої на відповідальності, соціальному діалозі та взаємній довірі між усіма сторонами.

Друга панель була присвячена пошуку балансу між інтересами працівників і роботодавців у сучасних умовах ринку праці.

До дискусії долучилися очільники та представники Верховної Ради України, Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, Уповноважений Верховної Ради з прав людини, Федерації профспілок України, Федерації роботодавців України.

Учасники обговорили підходи до регулювання трудових відносин, ролі соціального діалогу та адаптації законодавства до нових економічних і суспільних реалій.

Водночас голова ФПУ наголосив, що в процесі оновлення трудового законодавства важливо не втратити ключові трудові гарантії та врахувати питання захисту працівника, його добробуту, безпеки та належних умов праці, особливо в умовах війни.

Окремо підкреслювалося, що саме професійна стійкість і соціальна захищеність працівників сьогодні є важливою складовою функціонування та відновлення економіки країни.

Під час обговорення порушувалися питання адаптації трудового законодавства до сучасних форм зайнятості, ролі соціального діалогу, гарантій прав працівників та узгодження українського законодавства із міжнародними стандартами тощо.

Водночас проєкт нового Трудового кодексу нині залишається предметом фахової дискусії. Для профспілкової сторони принципово важливим є те, щоб документ чітко визначав баланс прав і обов’язків між роботодавцем і найманим працівником, не допускав звуження трудових гарантій та забезпечував реальні механізми захисту працівників, зокрема й через професійні спілки, роль яких у проєкті наразі обмежено.

Пресслужба Профспілки працівників освіти і науки України

Мінцифри: як не потрапити в пастку шахраїв

adminbar — Tue, 05 May 2026 13:25:51 GMT

Клікнули на незнайоме посилання – втратили дані. Сьогодні це одна з найпоширеніших схем, які використовують кіберзлочинці, – наголошують у Мінцифри.

Шахраї постійно вдосконалюють свої методи: створюють фішингові сайти, надсилають електронні листи з вірусами, маскуються під офіційні установи. Часто це виглядає як термінова вимога сплатити вигаданий «адміністративний штраф» або перейти за посиланням «для підтвердження даних» тощо.

Їхня мета – змусити людину діяти поспіхом і без перевірки: відкрити шкідливий файл, ввести особисті дані або переказати кошти.

Щоб уберегтися від фішингу, варто дотримуватися простих правил кібергігієни:

Не переходьте за сумнівними посиланнями. Навіть якщо повідомлення виглядає терміновим або офіційним.
Перевіряйте адресу відправника. Шахраї часто імітують банки, поштові сервіси чи державні органи. Зіставляйте електронну адресу з офіційними контактами установи.
Увімкніть двофакторну автентифікацію. Це додатковий рівень захисту, який ускладнює доступ до ваших акаунтів навіть у разі викрадення пароля.
Не відкривайте невідомі файли чи програми. Архіви та вкладення від незнайомих відправників можуть містити шкідливе програмне забезпечення.

Більше про те, як розпізнавати кіберзагрози та захищати свої дані, – на платформі Дія.Освіта у розділі «Кібергігієна та онлайн-безпека».

Будьте уважні в цифровому просторі – це така ж частина безпеки, як і замкнені двері у вашому домі.

Відділ технічного забезпечення та захисту інформації

Відбувся семінар-нарада з актуальних змін у податковому законодавстві

adminbar — Mon, 04 May 2026 12:07:40 GMT

Для керівників фінансових відділів та головних бухгалтерів обласних і міської організацій Профспілки працівників освіти і науки України 1 травня 2026 року Фінансовим управлінням ЦК Профспілки працівників освіти і науки України було організовано семінар-нараду, присвячену актуальним змінам у податковому законодавстві та практичним аспектам їх застосування.
Відкрив захід Голова Профспілки Георгій Труханов, який наголосив на важливості ефективної, злагодженої та оптимальної роботи в умовах воєнного часу. Він підкреслив, що сьогодні одним із ключових завдань Профспілки залишається захист прав освітян, повага до їхньої праці та забезпечення гідного рівня оплати.
Голова Профспілки також представив Голову Контрольно-ревізійної комісії Світлану Горобець, яка поінформувала учасників про проведення першого засідання комісії та окреслила розподіл відповідальних за напрямами роботи в областях.
Із програмними акцентами семінару учасників ознайомила начальник Фінансового управління – головний бухгалтер Профспілки Галина Щавінська, окресливши основні теми та напрями обговорення.
Практичну частину заходу провела експертка Юлія Остапенко, кандидат економічних наук, доцент КНЕУ імені Вадима Гетьмана, яка детально зупинилася на ключових змінах і новаціях 2026 року. Зокрема, було розглянуто питання мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму, формування штатного розпису, змін у діловодстві та архівній справі, нові підходи до роботи з електронними документами.
Окрему увагу приділено змінам істотних умов праці, строкам призупинення трудових договорів, особливостям надання відпусток для догляду за дитиною, розрахунку середньої заробітної плати та оплаті лікарняних. Також учасники обговорили питання доплат за заброньованих працівників, надання матеріальної допомоги, особливості перерахування заробітної плати, нові правила для актів послуг, робіт та оренди.
У ході семінару також розглянуто окремі податкові аспекти, зокрема питання оподаткування службових і неслужбових витрат, а також нововведення, пов’язані з реєстром професій.

Учасники наради підкреслили, що такі заходи є важливими для обміну досвідом, обговорення практичних питань та узгодження підходів до роботи в умовах постійних змін законодавства.

Детальніше

У березні кількість постраждалих дітей в Україні зросла на 65%, – звіт ООН

adminbar — Sun, 03 May 2026 12:05:26 GMT

Лише у березні 2026 року внаслідок атак рф загинули або були поранені 89 дітей. Це на 65% більше, ніж у лютому.

Про це йдеться у звіті Моніторингової місії ООН з прав людини в Україні щодо жертв серед цивільного населення.

Удари із застосуванням ракет та безпілотників і надалі залишалися основною причиною жертв серед цивільних. Так, лише у березні було поранено 80 дітей, а також загинули чотири дівчинки та п’ятеро хлопчиків.

У місії зазначили, що у квітні кількість жертв серед цивільних продовжує зростати. Від початку повномасштабного вторгнення рф в Україну загинули або були поранені щонайменше 3 452 дитини.

Через війну українські діти були змушені неодноразово залишати свої домівки. За даними нещодавнього опитування ЮНІСЕФ, кожен третій підліток віком 15-19 років повідомив, що переїжджав щонайменше двічі, і найчастіше – через пошук безпеки.

Також у звіті вказано, що по всій Україні було зафіксовано численні випадки заподіяння шкоди цивільним особам: у березні було підтверджено жертви в 19 областях та Києві, причому 97% з них припадало на території, контрольовані урядом України.

З моменту початку повномасштабного вторгнення Росії в Україну 24 лютого 2022 року Управління Верховного комісара ООН з прав людини підтвердило загибель щонайменше 15 578 цивільних осіб, у тому числі 784 дітей, а також поранення 43 352 цивільних осіб, у тому числі 2 668 дітей.

Мінсоцполітики України нагадує, що раніше міжнародна комісія ООН визнала депортацію росією українських дітей злочином проти людяності.

За матеріалами – Моніторингова місія ООН з прав людини в Україні,

Мінсоцполітики України

1 травня: відновлення і зростання починається з гідної праці

adminbar — Fri, 01 May 2026 05:09:39 GMT

1 травня у світі відзначають День праці – International Workers’ Day (Labour Day). Ця дата має глибоке історичне коріння і водночас не втрачає актуальності сьогодні. Її витоки пов’язують із боротьбою працівників за гідні умови праці та восьмигодинний робочий день. Саме події в Чикаго 1886 року, коли робітничі протести за трудові права стали символом солідарності й соціальної справедливості, згодом дали початок міжнародному відзначенню цього дня.

Для профспілкового руху День праці – це не лише про історичну пам’ять. Це нагадування, що багато прав, які сьогодні здаються звичними – нормований робочий час, відпустки, охорона праці, соціальні гарантії – були виборені спільною боротьбою працівників.

У сучасних умовах, особливо для України, цей день набуває додаткового змісту. В умовах війни праця – це і стійкість, і служіння, і щоденна підтримка себе і країни.

Освітяни, медики, атомники, металурги попри виклики, продовжують навчати і підтримувати дітей, лікувати і зберігати людський капітал держави. І саме тому питання гідної оплати праці, безпечних умов роботи, соціального захисту та поваги до працівника залишаються не менш важливими, ніж кілька десятиліть тому.

Сьогодні День праці – це також про солідарність. Про здатність об’єднуватися заради захисту трудових прав, справедливості й суспільного діалогу. У час трансформацій, цифрових викликів і змін на ринку праці профспілки залишаються голосом працівників і важливою силою, що відстоює гідність людини праці.

1 травня нам вкотре нагадує, що соціальний прогрес не виникає сам собою. Його творять люди – своєю працею, відповідальністю і сильними діями. І в цьому сенсі День праці – не просто дата в календарі, а жива традиція вшанування і захисту прав людини праці.

Профспілка працівників освіти і науки України щиро вітає освітян із святом праці, весни, єдності й надії. Навіть попри війну, нехай цей день додасть вам світлого настрою, внутрішньої сили та енергії рухатися вперед і втілювати нові ідеї.

Бажаємо стійкості, натхнення, віри й оптимізму – того внутрішнього ресурсу, що допомагає вистояти й щодня працювати заради майбутнього.

Ілюстрація – ШІ

Пресслужба Профспілки працівників освіти і науки України

Ринок праці в Україні: Держстат опублікував показники

adminbar — Thu, 30 Apr 2026 09:14:06 GMT

Державна служба статистики України на своїй сторінці у Facebook оприлюднила оновлені дані щодо ситуації на ринку праці за березень 2026 року.

За наведеними показниками, середня заробітна плата в Україні становила 30 356 гривень, що на 7,2 % більше порівняно з лютим.

Найвищий рівень оплати праці традиційно зафіксовано у місті Києві – 49 381 гривня, а також у Київській області – 29 997 гривень. Водночас серед регіонів із найнижчими показниками оплати праці – Кіровоградська область, де середня зарплата становить 21 375 гривень, та Чернівецька область – 21 453 гривні.

Зберігається суттєвий розрив в оплаті праці за видами економічної діяльності. Найвищий рівень заробітної плати зафіксовано у сфері інформації та телекомунікацій – 85 673 гривні. Натомість освіта залишається серед найменш оплачуваних галузей – середня зарплата в ній становить лише 19 394 гривні.

Окреме занепокоєння викликає ситуація із заборгованістю з виплати заробітної плати. Станом на 1 квітня 2026 року її обсяг сягнув 3,6 млрд гривень.

За матеріалами – Державна служба статистики України

Вітання Голови Федерації професійних спілок України Сергія Бизов з нагоди Всесвітнього дня охорони праці: Психологічна безпека

adminbar — Tue, 28 Apr 2026 12:06:45 GMT

Шановні колеги, дорогі спілчани!

Щороку 28 квітня Україна, підтримуючи ініціативи Міжнародної організації праці, ми відзначаємо День охорони праці.

Цей день — не просто дата в календарі, а нагода привернути увагу до найціннішого — життя та здоров’я кожного працівника.

Сьогодні наша держава проходить через надскладні випробування.
Саме тому девіз 2026 року — «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації» — звучить для нас особливо гостро та актуально.

Якщо раніше питання ментального здоров’я могли здаватися другорядними, то сьогодні психологічна безпека — це не «бонус», а наша нова реальність.

Зараз ми усвідомлюємо, що турбота про внутрішній стан людини є таким самим критичним елементом виробничої безпеки, як і наявність евакуаційних виходів.

Головна мета нашої роботи залишається незмінною: нейтралізація шкідливих факторів та повне запобігання нещасним випадкам на виробництві.
Однак зараз ми додаємо до цього переліку і боротьбу з психосоціальними ризиками.

Я закликаю керівників усіх рівнів залучати до діалогу працівників.

Лише через зворотний зв’язок ми зможемо зрозуміти справжні причини проблем і створити умови, де людина відчуватиме справжню турботу.

Федерація профспілок України докладає значних зусиль в різних напрямках забезпечення безпеки праці на виробництві.

В законодавчому полі - беремо активну участь в розробці нових норм і законодавчого регулювання переходу до європейських стандартів з безпеки праці.

Доводиться захищати право на безпечну працю членів профспілок, які працюють під ракетами і дронами російського агресора.

Ми добились правила прямого повʼязання із виробництвом таких нещасних випадків.

На міжнародному рівні питання охорони праці виходять також на перші шпальти - безпечна праця стала основоположним стандартом МОП, а показники успішності процесу євроінтеграції беззмінно включають відповідні реформи, як і поновлення повноважень Держпраці над контролем за умовами праці на виробництві.

Дорогі друзі!
Вітаю вас зі Всесвітнім днем охорони праці!
Бажаю кожному з вас безпечних робочих місць, міцного здоров’я та професійних успіхів.

Нехай техніка безпеки стане для нас не просто зводом правил, а основою культури праці.

Нехай ваша праця приносить радість, фінансове благополуччя та відчуття захищеності, а ми будемо завджи цьому сприяти і допомагати!

З повагою, Голова ФПУ Сергій БИЗОВ

Пресцентр ФПУ

Від «мему» до відповідальності: Нацполіція нагадує про покарання за кібербулінг

adminbar — Tue, 28 Apr 2026 12:00:37 GMT

Національна поліція України на своїх офіційних інформаційних ресурсах нагадала про відповідальність за кібербулінг в освітньому середовищі та закликала учасників освітнього процесу уважно ставитися до проявів онлайн-цькування.

У повідомленнях наголошується, що образливі відео, фото, коментарі чи дописи, які іноді в соцмережах подаються як «жарт» або «мем», насправді можуть бути проявами кібербулінгу та мати цілком реальні правові наслідки.

Використання зображень учнів, педагогів чи інших учасників освітнього процесу для приниження, висміювання чи психологічного тиску є правопорушенням, а анонімність у мережі не звільняє від відповідальності.

У Національній поліції нагадують, що за такі дії може наставати адміністративна, а в окремих випадках і кримінальна відповідальність. Якщо ж порушник не досяг віку, встановленого законом для відповідальності, відповідати за його дії можуть батьки.

Правоохоронці радять у випадках кібербулінгу фіксувати докази – зберігати скріншоти, посилання та інші підтвердження, повідомляти про порушення адміністраціям соціальних мереж, звертатися по допомогу до дорослих та, за потреби, до поліції.

Окрему увагу в повідомленні приділено ролі батьків. Йдеться про важливість розмов із дітьми щодо правил безпечної поведінки в цифровому просторі, налаштувань приватності та усвідомлення так званого «цифрового сліду». Дитина має знати, що у випадку мережевих атак не повинна залишатися з проблемою наодинці.

У Нацполіції наголошують: цифрова безпека й культура взаємоповаги в онлайн-середовищі сьогодні є невід’ємною складовою безпечного освітнього простору.

За матеріалами – Національна поліція України

Школам бракує вчителів: понад половина вакансій не закриті

adminbar — Mon, 27 Apr 2026 14:40:08 GMT

Понад половина українських шкіл мають незакриті педагогічні вакансії. Про це повідомляє Державна служба якості освіти на запит НУШ.

53% закладів загальної середньої освіти в Україні мають незакриті педагогічні вакансії.

Проблема з дефіцитом педагогічних кадрів залишається гострою в Україні. Лише у 44% закладів відсутні вакантні педагогічні посади. І тільки у 40% шкіл усі вчителі викладають відповідно до здобутої фахової освіти. Відповідно, у 60% шкіл вчителі та вчительки вимушені поєднувати викладання декількох предметів через те, що немає кому працювати.

Загалом станом на 1 березня 2026 року в Україні працювали 364 837 педагогічних працівників у закладах середньої освіти.

На простої знаходяться 852 педпрацівника. Кількість вакансій у сфері загальної середньої освіти сягнула 5289,46 ставки.

За матеріалами – НУШ