КИЇВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Баришівська районна організація
Меню сайту

Корисні посилання
  • Київська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України
  • ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
  • Федерація Профспілок України

  • Форма входу


    Календар
    «  Листопад 2013  »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
        123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    252627282930


    Пошук

    Статистика

    Онлайн всього: 1
    Гостей: 1
    Користувачів: 0

    Вітаю Вас, Гість · RSS 19.04.2021, 08:39

    Головна » 2013 » Листопад » 28
    У 2014 році дні з 1 по 7 січня будуть вихідними. Це передбачено ухваленим розпорядженням Уряду «Про перенесення робочих днів у 2014 році» від 21 листопада 2013 р. № 920-р.

    Таким чином, відповідно до ухваленого рішення робочий день з четверга 2 січня переноситься на суботу 11 січня, з п’ятниці 3 січня – на суботу 25 січня та з понеділка 6 січня – на суботу 8 лютого.

    Перенесення робочих днів стосується працівників підприємств, установ і організацій, яким встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями у суботу та неділю.

    Виняток становлять працівники органів Пенсійного фонду, Українського державного підприємства поштового зв’язку «Укрпошта», Державної казначейської служби та банківських установ,що обумовлено необхідністю забезпечення безперебійності соціа ... Читати далі »
    Переглядів: 581 | Додав: adminbar | Дата: 28.11.2013

    Навчальне навантаження вчителям та іншим педагогічним працівникам встановлюється керівником закладу шляхом складання тарифікаційного списку з врахуванням кількості годин, передбачених навчальними планами, наявності відповідних педагогічних кадрів та інших конкретних умов, що склались у закладі (з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України). Тарифікаційний список погоджується з профспілковим комітетом навчального закладу та затверджується відповідним органом управління освітою. 

    Вік та досвід роботи працівника не залежать для встановлення педагогічного навантаження. В разі прийняття вчителя загальноосвітнього навчального закладу на повну тарифну ставку заробітної плати, її зменшення може бути здійснене лише за письмової згоди цього вчителя та погодження з профспілковим ... Читати далі »
    Переглядів: 221 | Додав: adminbar | Дата: 28.11.2013

    Профспілка працівників освіти і науки України © 2021
    Створити безкоштовний сайт на uCoz