Основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка, що визначено Статтею 48 Кодексу законів про працю України.

Згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, також є трудова книжка.

Мають місце непоодинокі випадки порушень під час ведення трудових книжок (відсутність потрібних записів, їх невідповідність вимогам чинних нормативних документів тощо), що призводить до серйозних проблем, найчастіше під час оформлення пенсійних справ.

Подаємо порядок ведення трудових книжок працівників для ознайомлення та використання у практичній роботі.

Завантажити документ poryadok-vedennya-trudovix-knizhok.doc [50 Kb] (завантажень: 379)



Відділ соціальних питань і охорони праці

... Читати далі »

Продовжуємо знайомити спілчан із основними державними соціальними гарантіями.

Пропонуємо для ознайомлення та практичного використання у роботі основні державні соціальні гарантії станом на 1 вересня 2012 року.

Завантажити документ osnovnji_gar_-01.09.2012.doc [45,5 Kb] (завантажень: 157)

На учорашньому засіданні Уряду Прем’єр-міністр України Микола Азаров подякував педагогам, які розпочали свою надважливу для суспільства роботу в шкільних класах і студентських аудиторіях і всім, хто забезпечив підготовку навчальних закладів до нового навчального року.

Зокрема, він наголосив, що кілька разів поточного року підвищувалися посадові оклади вчителям і будуть підвищувати й у наступному.

Проте основний акцент у вступному слові було зроблено на невиплатах винагороджень учителям та примусових відпустках за власний рахунок.

Подаємо фрагмент із виступу Миколи Азарова на засіданні Уряду 5 вересня 2012 року

«Перш за все хочу подякувати всім, хто забезпечив підготовку навчальних закладів до нового навчального року. Ще раз хочу подякувати педагогам, які роз ... Читати далі »