Меню сайту |
|
|
|
Форма входу |
|
|
|
Календар |
|
|
|
Пошук |
|
|
|
Статистика |
|
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0
|
|
|
Вітаю Вас, Гість · RSS |
06.05.2024, 06:04 |
Головна » 2016 » Березень » 11
Право працівника на роботу за сумісництвом, тобто право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях передбачено статтею 21 Кодексу законів про працю України.
Питання щодо роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій регулюється, зокрема, постановою Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 р. № 245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій», Положенням про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затвердженим наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 р. № 43, який за
...
Читати далі »
Переглядів: 273 |
Додав: adminbar |
Дата: 11.03.2016
|
У Верховній Раді України 17 лютого 2016 року зареєстровано проект Закону № 4096 про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці про мінімальні норми соціального забезпечення №102.
На офіційному сайті МОП наголошується, що конвенція №102 від 4 червня 1952 роки встановлює мінімальні норми для дев’яти розділів соціального забезпечення: медичне обслуговування, виплати через хворобу, допомога по безробіттю, допомога по старості, допомога у випадках виробничого травматизму, допомога сімейна, допомога по вагітності, допомога по інвалідності, допомога у зв’язку з втратою годувальника.
У той же час країни-члени повинні ратифікувати хоча б три з дев’яти розділів, що надає гнучкість в їх використанні в залежності від соціально-економічного рівня країн-підписантів.
Конвенція №102 передбачає,
...
Читати далі »
Переглядів: 280 |
Додав: adminbar |
Дата: 11.03.2016
|
|
|