Меню сайту |
|
|
|
Форма входу |
|
|
|
Категорії розділу |
|
|
|
Пошук |
|
|
|
Статистика |
|
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0
|
|
|
Вітаю Вас, Гість · RSS |
28.03.2024, 15:34 |
У категорії матеріалів: 22 Показано матеріалів: 1-10 |
Сторінки: 1 2 3 » |
Сортувати по:
Даті ·
Назві ·
Рейтингу ·
Коментарям ·
Завантаженням ·
Переглядам
Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України надіслано лист від 24.10.2011 р. № 1/12-5765, у якому означено порядок оплати праці та встановлення розряду працівникам бібліотеки загальноосвітнього навчального закладу, які мають вищу освіту. |
В розвиток соціального партнерства Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України підписано спільний лист щодо погодження проектів кошторисів та штатних розписів із профкомами первинних профспілкових організацій перед поданням їх на затвердження вищестоящим органом управління освітою і наукою. |
Постановою Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2011 р. № 1204 «Про внесення змін до Положення про дошкільний навчальний заклад» затверджено зміни до Положення про дошкільний навчальний заклад. |
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ ЛИСТвід 08.09.2011 р. N 1/12-4832 Щодо встановлення педагогічним працівникам доплат та надбавок<...> 1. Стосовно встановлення керівним працівникам загальноосвітніх навчальних закладів доплати за завідування кабінетами Основним нормативним документом, за яким провадиться оплата праці працівників освіти, є Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. N 102 (із змінами і доповненнями). Відповідно до пункту 41 Інструкції за завідування навчальними кабінетами учителям та іншим працівникам загальноосвітніх навчальних закладів, а також викладачам загальноосвітніх дисциплін професійно-технічних навчальних закладів провадиться додаткова оплата в розмірі 10 - 13 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати). Конкретний розмір доплат установлюється керівником навчального закладу за погодженням з профспілковим комітетом. Жодних обмежень, що така доплата не може бути встановлена керівним працівникам, не існує. З огляду на зазначене додаткова оплата за завідування кабінетом у загальноосвітньому навчальному закладі може встановлюватись і директору, і його заступникам.
Заступник Міністра - керівник апарату | Н. Куліков |
|
Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації Постанова правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 23 червня 2008 року N 25 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 14 липня 2008 р. за N 636/15327 Із змінами і доповненнями, внесеними постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 22 грудня 2010 року N 28 На виконання статті 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності ПОСТАНОВЛЯЄ: 1. Затвердити Положення про комісію (уповноваженого) підприємства, установи, організації із загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням (додається). 2. Постанову правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 02.04.2008 р. N 15 "Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації" скасувати. 3. Визнати такими, що втратили чинність, постанови правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 09.07.2001 р. N 21 "Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації", від 26.10.2006 р. N 193 "Про затвердження типової форми протоколу засідання комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації". Голова правління О. В. Мірошниченко ЗАТВЕРДЖЕНО постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 23 червня 2008 р. N 25 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 14 липня 2008 р. за N 636/15327 |
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ПРО ПОРЯДОК НАДАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ДОДАТКОВОЇ ВІДПУСТКИ ОДИНОКИМ МАТЕРЯМ Лист від 26.07.2010 р. Ng 2650/0/10-10/13
На виконання доручення прем'єр-міністра України М. Азарова від 15.07.2010р. N 43065/1/1-1 О Міністерство праці та соціальної політики України розглянуло в межах компетенції звернення <……> щодо неузгодженості в чинному законодавстві норм стосовно працюючих жінок, які мають дітей, та повідомляє. Частиною третьою статті 184 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) передбачено, що звільнення вагітних жінок та жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів за наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника чи уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.
|
Роз'яснення щодо заміни (заміщення) вчителями тимчасово відсутніх інших учителів надано в спільному листі Міністерства освіти і науки України від 28.11.2008 р. № 1/9-770 та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України від 27,11.2008 р№ 02-5/465 (далі - лист). |
Типові штатні нормативи загальноосвітніх навчальних закладів затверджені Міністерством освіти і науки та наберуть чинності 1 вересня 2012 року |
СТАТУТ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
І. Загальні положення
1. Профспілка працівників освіти і науки України (далі в тексті Статуту - Профспілка) – всеукраїнська добровільна неприбуткова громадська організація, яка об’єднує на добровільних засадах без обмеження через походження, соціальний і майновий стан, громадянство, расову та національну належність, стать, мову, політичні погляди, релігійні переконання, рід і характер занять, місце проживання осіб, які працюють в установах і закладах, органах управління, підприємствах, організаціях галузі освіти, осіб, які навчаються у вищих або професійно-технічних закладах освіти (студентів, учнів, аспірантів, докторантів та ін.), незалежно від форм власності та видів господарювання, фізичних осіб, які займаються індивідуальною педагогічною та іншою діяльністю, осіб, які звільнилися з посад в установах і закладах освіти у зв’язку з виходом на пенсію або які тимчасово не працюють та які визнають цей Статут.
|
На звернення ЦК Профспілки до Прем'єр-міністра України М.Я.Азарова про необхідність передбачення в Державному бюджеті на 2012 рік видатків на освіту і науку в обсягах відповідно до норм ст. 61 Закону України «Про освіту» та ст. 34 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» за дорученням Кабінету Міністрів України надійшла відповідь з Міністерства соціальної політики України.
Для ознайомлення із текстом звернення натисніть тут: zvernennja_do_azarova.doc [124,5 Kb] (cкачиваний: 11) Відповідь Міністерства соціальної політики України - vidpovid_minsocpolit.doc [3,65 Mb] (cкачиваний: 23)
|
|